Сотрудник запутался в социальной сети
Частенько от руководителей приходиться слышать заезженную жалобу на тему "сотрудники - лентяи, ничерта не хотят делать, только и шарятся целый день в социальных сетях, а дело стоит". Да вы наверно и сами замечали за собой, что вместо того, чтобы заниматься "любимой" работой частенько ищите выход в другое пространство.
Хитрые руководители в особо развитых компаниях конечно же знают, как решать данную назойливую проблему кибер-манов. Например, дают команду АйТишникам заблокировать доступ в социальные сети. Правда производительность труда всё равно почему-то не ростёт лавинообразно. А эти гады теперь вместо соцсетей по новостным сайтам маниакально шарятся, или того хуже - чатятся. Конечно можно их денежным кнутом наказать либо вызвать на словестную порку на злободневную тему. Отнасиловал и вроде нормально. Только ведь разные люди и реагируют по разному. И вроде сам ведь понимает, что ерунда и лучше на работе работу работать, но всё равно внимание сбегает куда-нибудь "на прогулку". И интернет не отключишь - всё таки Бог для современного мира.
Есть даже такие руководители, которые просто по привычке молча обидятся на этих тупых и ленивых овец за то, что они такие гады, и будет тихо сам с собой вить петлю, чтоб при удобной возможности проучить этих сволочей за их неблагодарность великому царю.
Не плохо было бы заглянуть в корень вопроса. Почему эти прогулки внимания происходят и что делать?
На самом деле всё достаточно просто и имеет те же корни, как, например, любовь к искусству. Когда в душу закрадывается тоска, она рвётся в тот мир, где хорошо, или по крайней мере она может почувствовать отголоски своей жизни. Тоска - это вестник усталости. Т.е. огонь, который движет нами просто притух, если не погас совсем. И чем чаще случается выход в "другой мир", тем меньше мы горим в реальной жизни. И работа как-то не очень то и клеится. Так вот для того, чтобы вернуть души из киберпространства нужно всё время костёр разжигать. Это уже магия! При этом огонь не должен ни потухнуть, ни испопелить полешки. Учитесь товарищи руководители!